社会责任报告
一、公司介绍
湖北三六重工有限公司成立于2003年8月，位于咸宁市咸安区巨宁大道36号，占地100亩，注册资本3300万元，固定资产5200多万元，职工人数140多人。公司主要生产起重机械、桥梁检查车、地铁人防和防淹门应急装置等产品，其中在起重机械产品方面取得了47项起重机、电动葫芦和电动机的型式试验合格证书；桥梁检查车是湖北省“单项冠军”产品；公司近年研发的另一重要产品--- “地铁人防和防淹门应急装置”已应用于广东省多个大城市如广州、佛山、东莞、深圳、惠州和武汉的地铁市场，深得用户好评，并有销售价格话语权。
二、行而不辍，履践致远
（一）产品定位
1、绿色环保
公司是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，公司的起重机械、桥梁检查车、地铁人防和防淹门应急装置等产品都是国家发改委、科技部、生态环境部鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术项目，是无废水、无废气、无废渣的“三无”清洁工艺生产项目。
2、品质卓越
（1）公司研发的-40℃超低温堆取料机专用电动葫芦填补了国内空白，HCXQ型堆取料机系列电动葫芦在国内领先。
（2）公司研发的最大爬坡角度46°钢桁拱上弦桥梁检查车为国内先进，各项性能指标达到或超过进口同类产品的水平，打破了依赖国外进口的局面，解决了桥梁检测领域“卡脖子”问题。
（3）公司的“地铁人防和防淹应急智能装备”项目获得2020年湖北省光谷科创大走廊项目立项，研发试制出（20+20）t 的样机及五个系列多个产品（（8+8）t、（10+10）t、（12.5+12.5） t、（16+16）t ），颁布了产品的企业标准，并和广州地铁设计研究院股份有限公司共同申报了中国城市轨道交通团体标准，并获批立项。
3、技术创新
公司历来重视技术创新，在多个技术领域取得突破，尤其在桥梁检查车、地铁隧道人防门防淹门的应急提升装置领域取得了突出成绩。
公司生产的钢桁拱桥梁检查车为国内最大坡度拱上弦爬坡检查车，湖北省信息研究院查新表明：首创使用绳轮装置及张紧钢丝绳自动调评装置，自动调整主桁架旋转机构的旋转角度，爬坡坡度为46°，为国内最大，实现大坡度爬坡时主桁架始终保持处于地面水平的位置，保证人身安全；首创在行走轮上设置偏心轮的加压装置，通过加压装置或使车轮增加12倍的爬坡压力；行走机构上设置第二防偏轮装置，可根据行走轨道的状况进行调节螺母，实现在坡度钢轨道上连续爬行；加压轮能随着行走机构的行走而动，因此整体结构紧凑合理而且耐磨，整体体积较小，重量减轻，成本更低；同时，公司生产的检查车通过了质量、环境、职业健康安全管理体系的认证，体现了公司在国内桥梁检查车领域的技术领先地位。
公司设计制造的地铁隧道人防门防淹门应急提升装置系列产品深受市场欢迎，武汉大学图书馆科技查新表明，该产品实现了多项技术创新：1）研制出了世界最大功率 30kW 的锥形转子制动电动机，带手动释放功能，在电源故障时，利用闸门的自重，操作手动释放装置来关闭闸门；2）研制出了60V 直流永磁制动电动机、带逆转器的手动提升装置，实现无网电控制；3）电动机和减速器放在应急装备中央，采用平行式双出轴减速器，保证了启闭装置运行的同步性，使运行更加可靠；4）设置闸门开度载荷仪和限位器，可实时监控闸门启闭位置并自动报警；5）当蓄电池断电时，还能通过人工摇动来应急提升，避免了因外部断电无法实现闸门启闭的问题；6）实现了网电/蓄电池/手动一体化。
（二）健全管理体系，规范经营
公司重视企业管理，通过了有关专家组织的环境评价、安全评价，聘请知名专业机构对企业全方位监督，如广州地铁设计研究院股份有限公司、湖北香城机电研究公等，不定期对产品进行检测。公司通过了质量管理体系认证、职业健康管理体系认证、环境管理体系认证。
（三）安全至上，环保第一
公司重视安全生产工作，成立了安全生产领导小组，不断完善安全生产管理机制，积极开展安全隐患排查和风险分级管控，确保安全生产总体可控。定期开展安全生产应急演练，进行安全生产隐患排查，公司获得三级安全证书，从未受到安全生产行政处罚，未发生重大安全生产事故。
公司遵守国家环境保护法律法规，根据相关要求办理排污许可手续，建立环境管理体系，实施环境影响评价，每年定期进行环境（废水、废气、噪声）监测，制定并实施突发环境事件应急预案，提升公司环境管理能力。积极推进ISO14001环境管理体系认证工作，定期进行内部审核、管理评审、第三方审核，对公司环境管理体系运行有效性、合规性、环保目标指标完成情况等进行全面检查。从未受到环保行政处罚。
（三）低碳经济，绿色发展
公司积极履行环保责任，坚持合理利用资源，推行绿色办公和绿色生产。
1、办公低碳化
公司的办公照明、车间照明100%使用节能灯具，并最大程度利用自然光，如玻璃门、玻璃窗，使用照明灯的区域均使用分区控制。文件资料尽量以电子版存储、使用。同时强化员工的节能意识，引导员工形成良好的工作和生活习惯，将节能降耗落实到员工日常行为当中。
公司定期开展环保培训和活动，大力宣传生态文明、绿色发展理念，提升大家对环保事业的关注，引导大家节能减排，坚持低碳环保，共建生态文明。
2、经营数字化
公司大力发展智能制造转型升级，并在信息化、智能化改造方面强化了资金、人才、设备设施、信息资源和信息安全方面的投入和创新应用，并通过不断探索，持续加强信息化与公司业务层面、管理层面、制造层面的深度融合。公司投资180万元对整个公司进行信息化改造，是“湖北省信息化和工业化融合示范企业”。公司已建立“三六重工经营一体化管理平台”，公司的销售、生产、设备、设计、采购、售后、财务统一纳入数字化管理工平台，节约了成本，提高生产效率，企业经营管理更加绿色环保。
三、精益求精，创新发展
公司一直坚持以创新引领发展，不断科技创新、追求卓越。
（一）平台建设
研发平台是企业创新发展、科技成果转化、产出的重要基地，公司一直重视研发平台建设，并取得显著成效。2014年获批湖北省认定企业技术中心，2017年建立院士专家工作站、博士后创新实践基地，2021年12月获批湖北省级专精特新“小巨人”企业称号，2022年6月获批中国重型机械行业专精特新冠军单位，2022年7月获批国家级专精特新“小巨人”企业称号，2023年12月被评为湖北省信息化和工业化融合示范企业，2025年被认定湖北省工业企业设计中心，2025年获湖北省制造业单项冠军。公司还设有咸宁市起重装备工程技术研究中心、湖北三六重工有限公司工业设计中心、湖北三六重工有限公司技术中心等创新研发机构。
（二）科技创新
公司秉承“创新智造财富”的理念，不断加强研力量建设，不断增加研发投入，研发能力显著增强。公司成立的22年来，获得专利50多项（其中发明专利8项）、湖北科技进步奖1项、中小企业科技型中小企业创新奖贡献奖1项、湖北省职工技术创新成果奖1项、湖北省成果登记8项，发表论文20多篇。
公司先后承担5项省级重点研发项目和3项市级研发项目：（1）2012年湖北省中小企业创新基金项目---“断电时刻自动控制物体匀速下降的电动葫芦”；（2）2013年湖北省科技支撑计划项目---“支撑装备制造业的三六机电产业集群信息化增和应用示范”；（3）2014年湖北省委组织部重点产业创新团队项目---“起重装备钢丝绳多层卷绕系统研究开发”；（4）2016年咸宁市自主创新岗位计划项目---“智能电动葫芦”；（5）2019年咸宁市高层次人才择优资助项目---“智能岸电提升装置”；（6）2020年湖北省科技厅光谷科创大走廊项目---“地铁人防和防淹系统的智能应急装置研制”；（7）2023年湖北省科技术厅揭榜制科技项目---“散料装卸作业数字化关键技术与装备研究”；（8）2023年咸宁市科技计划立项---“起重机智能设计研究开发”。
（三）产学研结合
公司与武汉理工大学、湖北科技学院、咸宁职业技术学院保持长期和稳定的合作，并取得显著成效，如与武汉理工大学的合作已有十三年，在“起重机械智能设计研究开发”、“高铁混凝土梁试验台轻量化研究”、“散货装卸作业数字化关键技术与装备研究”等签订了多项合作协议，开展了深入技术攻关。2024年，再次与武汉理工大学签订了“构建港口起重机的劣化评估指标全面体系”研发协议，仅2023、2024年向武汉理工大学支付研发经费用124.15万元，产学研结合成效显著。
（四）新产品开发
秉持“研发致用”的理念，将研究开发与生产实际紧密结合，已实现多项专利成果的产业转化，如桥梁检查车、地铁人防防淹门应急装置等都是近来公司研发成果自转化的新产品，每年转化成果的产品产值占公司年收入30%以上，达2000多万元。
四、饮水思源，感恩回馈
（一）强化党建引领
坚持以高质量党建引领高质量发展。公司成立了党支部和团支部，以党建带团建，定期组织党员、团员和青年职工开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、研讨，不断提高职工的政治素质、增加职工的社会担当。公司副总经理为“全国劳模”、中共“二十大”代表。
（二）坚持以人为本
坚持“敬业 诚信 团队 创新”的精神，缔造学习型组织与学习型团队，做好人才培养和团队建设工作，建立完善的人力资源规划和机制，对不同岗位设置了不同的晋升通道，营造良好的学习氛围，让每一位员工在各个岗位上展示风采。公司重视企业文化的凝聚作用，积极开展各项文化活动，如团建、年会等，搭建职工展示才华的舞台，营造和谐的企业氛围。公司职工干事创业的热情高涨、能力不断提升。
（三）重视职业健康
公司获得了ISO45001职业健康安全管理体系，对生产、设备运行、员工作业和防控进行严格管控，定期对作业场所进行职业危害因素监测，并定期组织接触职业危害因素的员工进行职业病体检，定期进行安全教育、事故防范、工伤预防等措施。
（四）履行社会责任
公司一直在积极践行企业社会责任，致力于推动乡村振兴、助力构建和谐社会，为经济社会发展贡献一汽的力量。对困难职工进行帮扶解困，关爱老年人事业，各项捐款累计20余万元。2023年，公司副总经理范晓霞被评为“中国好人”称号。
总之，公司将一贯秉持“绿色低碳、质量第一”这一核心价值观，坚持环保可持续发展的理念，为咸安区经济社会发展不断贡献“三六重工”力量。
湖北三六重工有限公司
2024年12月20日